مجله دیجی‌کلبه

اخبار تکنولوژی، آموزش‌های کاربردی و ویدیوهای محصولات

گوگل اشاره‌های مربوط به «تنوع» و «برابری» را از صفحه تیم هوش مصنوعی مسئولانه خود حذف کرد

گوگل اشاره‌های مربوط به «تنوع» و «برابری» را از صفحه تیم هوش مصنوعی مسئولانه خود حذف کرد

گوگل اشاره‌های مربوط به «تنوع» و «برابری» را از صفحه تیم هوش مصنوعی مسئولانه خود حذف کرد گوگل به‌طور بی‌سروصدا صفحه تیم هوش مصنوعی مسئولانه و فناوری‌های انسانی‌محور (RAI-HCT) را که وظیفه تحقیق در زمینه ایمنی، انصاف و توضیح‌پذیری هوش مصنوعی را بر عهده دارد، به‌روزرسانی کرده و عبارات مرتبط با «تنوع» و «برابری» را حذف کرده است. حذف کلمات مرتبط با تنوع و برابری در نسخه قبلی این صفحه، عباراتی مانند: «جوامع حاشیه‌نشین» «متنوع» «گروه‌های کم‌نمایش‌یافته» «برابری» برای توصیف فعالیت‌های تیم RAI-HCT به کار رفته بود. اما در به‌روزرسانی جدید، این کلمات حذف شده یا در برخی موارد با اصطلاحات کمتر مشخصی جایگزین شده‌اند. برای مثال: «همه» به جای «متنوع» «گوناگون» به جای «کم‌نمایش‌یافته» «متعدد» به جای «برابری» گوگل پاسخی ارائه نکرد گوگل تاکنون به درخواست‌ها برای توضیح درباره این تغییرات پاسخی نداده است. 📅 تاریخ تغییرات: ۲۶ فوریه – ۶ مارس ۲۰۲۵ 🏢 شرکت: گوگل 🔄 تغییر: حذف اشاره‌های مربوط به «تنوع» و «برابری» از شرح مأموریت تیم هوش مصنوعی مسئولانه. واکنش‌ها و تأثیرات گسترده‌تر این تغییرات که اولین بار توسط گروه ناظر The Midas Project مشاهده شد، پس از آن رخ داد که گوگل زبان مشابهی را از وب‌سایت «صندوق سرمایه‌گذاری برای بنیان‌گذاران استارتاپ» خود حذف کرد. در اوایل فوریه، گوگل اعلام کرد که: اهداف استخدامی مرتبط با تنوع را حذف خواهد کرد برنامه‌های «تنوع، برابری و شمول» (DEI) خود را مورد بازبینی قرار خواهد داد 🚨 سایر شرکت‌های فناوری نیز اقدامات مشابهی انجام داده‌اند: آمازون و متا نیز در ماه‌های اخیر برنامه‌های DEI خود را کاهش داده‌اند. OpenAI نیز اخیراً اشاره به تنوع و شمول را از صفحه سیاست‌های استخدامی خود حذف کرده است. اپل اما، برخلاف این روند، اخیراً در برابر پیشنهاد سهامداران برای پایان دادن به برنامه‌های DEI خود مقاومت کرده است. 🔎 دلیل این تغییرات؟ بسیاری از شرکت‌های فناوری بزرگ، از جمله گوگل، قراردادهایی با آژانس‌های فدرال آمریکا دارند. این تغییرات در حالی صورت می‌گیرد که دولت ترامپ مجدداً هدف خود را بر مقابله با آنچه که آن را «اقدامات غیرقانونی» در حوزه DEI می‌نامد، متمرکز کرده است.

منبع:techcrunch

اشتراک‌گذاری این مطلب

ثبت دیدگاه

در حال بارگذاري ...
بازگشت به بالا